這幾年，知識變現的觀念喊得震天撼地，不可避免的，圍繞這個主題而設下的課程陷阱與錯誤觀念也鋪天蓋地；也因如此，我不大想太早談這個主題，畢竟在混濁中，人們是看不到清澈的。
但是，現在的時間點差不多了，因此，我就以循規蹈矩的、追求永續的方式來談，讓真正具有知識的朋友，能找到自己的舞台，以及，登上這個舞台發光發熱的密碼。

第一關密碼：知識內核

「知識變現」這句話，我們可以先拆成兩個重點來看：知識、變現。我相信大家最在乎的，都是「變現」二字，畢竟沒有辦法變現，是很難永續的；因此，在我的設定中，後面的九個密碼，都會圍繞在「變現」這個重點上。
然而，我們也不能忽略掉「知識」這前兩個字，因此，第一篇就讓我們來談談這二字的精髓吧！

在各位往下看這系列的文章之前，每一位朋友，都必須在這裡先掩卷自問：我如果真的想往知識變現方向發展的話，我要以什麼樣的知識點，來面對市場呢？
所以我們可以說，「知識」二字，是「知識變現」的基礎，有了這個基礎，各位再往下發展才有意義，也才有根可恃。

那麼，我們該如何去找到自己這樣的基礎呢？其實有以下幾種方式，大家可以根據自己的學歷、經驗、資源與人生軌跡，來決定自己的知識內核。

方案一．向外學習
這也是最簡單的方式，向外面的的一些大師、培訓單位進行學習，尤其是一些比較有系統的課程或系統，在學習之後，可以得到認證的證書，這樣的學習結果，得到的知識內核對於自己的價值是很高的。

方案二．書本理論
在書店中，有著許多暢銷書籍，之所以會暢銷，就是因為書中的一些觀點或想法，很切合當下社會的人們需求；但是，書畢竟只是一本書，我們可以針對這本書的概念，進行更深化的整理，去歸納出系統重點，去擬定出行動方案，讓書的知識能從二維轉化為三維式的訓練。
不過這個部份在進行時，我們需要特別注意版權的問題。

方案三．經驗萃取
相信許多朋友，過去的人生、家庭或是工作中，都有著大量的閱歷，這裡面的點點滴滴都是一種養分，可以幫助各位去萃取，從中提煉出許多有價值的觀點與想法。別小看這些足跡，那可是許多沒有這方面經驗的人們，渴求不已的寶藏。
但是雖然經驗是在我們的腦中，但是要能萃取出來卻不是那麼容易的，各位可能必須去學習這樣經驗萃取的方法，同時，也在放多一點心思在訓練架構的生成上。

方案四．舊瓶換新
人們需要的知識，不一定都是「新」的，也可能是「舊」的；小到英文、數學，大到領導、術算；這些內容可能都是固定的框架，搞不好我們在網絡上就可以查到一堆相關資料。
這些知識素材，都是知識，但是不是我們可以使用的訓練素材；我們要做的，是設法去思考：我該如何去說這些知識，才能吸引人，才能更具特色。就像補習班名師一樣，都是三角函數，但是他就是可以講得比學校老師更迷人。

以上四種策略，是我們可以建立起自己知識內核的手法；當然，沒有列出來的方法也有，比如說：偷師，拿別人的內容為自己的主題。不是不行，只是就像我一開始說的：那不是永續的方法，所以沒有特別的必要。

我很喜歡一位大師曾經調侃人世的話，他說：「許多人都高喊要知識變現，但是很多人都沒有搞清楚，知識變現的重點不是變相，而是你得要先有知識啊！」。（1/10）

（原作者．麥巨卡索訓練中心 羅亦耀老師）